做一名敬業的“船員”
企業就是在驚濤駭浪中航行的船,老板是船長,我們是船員,每一個人的生命和利益都緊密地聯系在一起。在企業大船航行的時候,我們要做一名敬業的船員,與老板風雨同舟,齊心協力,才能使船安全到達目的地。
在工作中,許多時候并非能力決定成就,而是態度決定成敗。同樣學歷的人做同樣的工作,若干年后,有的人脫穎而出走向高層,而多數人卻碌碌無為,其中的差別究竟在哪里?其中最大的差別莫過于工作態度。庸庸碌碌者多是抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態對待工作,不求無功,但求無過,甚至有的人明明是“和尚”,卻連鐘都不去撞,如果這種人日后還能成功的話,那豈不是滑天下之大稽?
最佳的工作態度莫過于敬業。敬業,就是把握自己的生存權。能力不是主要的,能力差一點,只要有敬業精神,能力會提高的。如果一個人本職工作做不好,那么做其他事情都沒有可信度。認真做好一個工作,才有更好的、更大的工作等著你去,這就是良性發展。敬業精神往往能夠決定成就的大小。只有全心全意、全力以赴地投入工作,潛能才會得到充分挖掘,而增長的才干則會讓兢兢業業工作的人有不菲的收獲。
這個世界并不缺少能力超群的人,但最缺少能與公司共命運的人。然而,在很多人眼里,似乎從來沒有把公司發展當成自己的責任,一旦公司出現什么危機,這些人心里永遠只有自己的利益,他們會以最快的速度跳下這艘“漏水的船”,而不會想著如何去搶救和保護它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作,但就算盡其一生,也難以取得大的成就。
浮法動力 孫傳海
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