集團二屆三次職工代表暨2009年總結表彰大會隆重召開
3月17日，集團二屆三次職工代表暨2009年總結表彰大會在華宇學院國際文化中心隆重召開。市經委副主任張恒志，德城區區委常委、常務副區長曲峰，德城區總工會副主席楊希波等上級部門領導出席大會。集團黨委書記、董事長田文順，總經理范文祥，集團工會主席張玉秀、集團黨委董事會成員等在主席臺就座，集團公司職工代表千余人參加了會議。會議由集團總經理范文祥主持。
上午9時，伴著雄壯的國歌聲，大會拉開帷幕。市經委副主任張恒志首先代表市委、市府向大會致辭。致辭中，他對晶華集團2009年所取得的突出成績給予了充分肯定，并希望晶華集團把保持企業平穩較快發展作為首要任務，把加大投入、大上項目作為根本途徑，把結構調整和加快發展方式轉變作為主攻方向，振奮精神，真抓實干，逆勢而上，奮力實現企業發展新突破。
會上，集團工會主席張玉秀宣讀了2009年晶華集團各類表彰先進決定的文件。在歡快的樂曲聲中，受表彰的先進集體及先進個人代表走上主席臺領獎，整個頒獎過程整齊有序，莊重熱烈。會上，各模擬法人單位總經理進行了表態發言，他們的決心大、目標清、方向明、措施具體，為完成2010年各項工作任務奠定了良好的基礎。受表彰的先進個人代表上臺發言，表示一定會珍惜榮譽、再接再厲，為開創晶華集團繁榮發展的新篇章而努力奮斗。
隨后，田總發表了題為《轉變思想觀念 提升管理水平 建設科學規章制度基礎上的和諧晶華》的重要講話。田總指出，剛剛過去的2009年，是晶華集團大豐收的一年，也是晶華集團成立以來成績最好的一年。全體晶華人在集團公司黨委、董事會的堅強領導下，堅定信心，迎難而上，頑強拼搏，從容應對國際金融危機沖擊，生產經營逆勢而上，取得了巨大的發展成就，受到了市委、市府主要領導同志的肯定和表揚，也得到了社會各界的贊賞和好評。田總回顧了集團公司2009年的十大亮點，強調了2010年集團重點工作，提出要開展“六個年”活動：班子建設年和后備干部培養年；精細化管理年；持續學習年；項目投產年；銷售鞏固年和企業文化建設年，并客觀點評了各個子公司09年的工作，對2010年的重點工作進行了科學周密的安排。
隨后，田總就強化精細化管理，打造競爭力持久的優勢企業進行了深刻闡述，強調倡導精細化（上接1版）的管理模式，就是要將整體工作分成一個個節點，定出每個節點的標準，形成制度，嚴格執行，要把每項工作都分析透徹，解決該環節存在的問題，做到不反復，不回彈，使管理簡單化。田總指出了精細化管理所涵蓋的21個方面，重點強調了企業管理體系、以規章制度為主的基礎管理、生產工藝管理、物資管理、供應管理、財務管理等內容。最后，田總對干部隊伍中存在的問題和努力方向做了進一步強調，要求大家要進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進。要跟上董事長的觀念和想法，與董事長保持高度一致，能夠做到在任何時候、任何地方都維護企業的形象，維護董事長的權威，對董事長安排的各項工作，要不折不扣、創造性的去落實；要有精益求精的認真精神，把“優秀當成習慣”，把“認真當成習慣”；要團結協調配合好工作；制度與效率要有機結合；要有勇于承擔責任的勇氣；要雷厲風行，崇尚實干；要兼收并蓄，提高自己；要有悟性；要養成系統的思路和工作辦法；要正確認識貢獻和索取的問題；要心平氣和對待收入，永不滿足對待工作。田總要求各級干部要認真反思，查找不足，總結提高，不負領導信任和員工重托。田總最后強調，經過三年多的努力，我們已經徹底走出困境，奔向一條光明的發展之路，展望未來，晶華的發展前景無限美好！相信晶華的領導班子有能力、有水平讓晶華成為近萬名員工安居樂業的家園，將晶華建設成為制度晶華、科技晶華、文化晶華、和諧晶華、百年晶華！（全文詳見三、四、五、六版）
這次大會是一次繼往開來、求真務實的大會，是一次凝聚人心、鼓舞士氣的大會。會議強調，田總的講話嚴謹務實、精辟入里，思想性、針對性、指導性非常強，要求全體干部員工一定要認真學習、深刻領會、堅決貫徹執行。會議號召大家，要緊密團結在以田總為首的集團黨委、董事會周圍，齊心協力、埋頭苦干，以只爭朝夕的精神、蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣，繪就晶華更加美好的明天！
李文/報道 慧婷 歡歡 李文/攝影
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